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部门简介

2019年9月,为进一步强化学校教育教学与管理职能的管、办、评分离,有效提升教师教育教学水平,学校结合本科教学与师资队伍建设工作实际,将原隶属于教务处、人事处及其他相关部门的教学质量监控职能和教师发展职能进行整合,独立设置教学质量监控与评估中心(教师发展中心)。

教学质量监控与评估中心(教师发展中心)的工作职责:

(一)负责对教学质量监控和评估工作方案进行全面设计,组织建立健全全校性的教学质量多维监控体系和评估体系;

(二)负责制定全校性教学质量监控、评估和教师发展相关规章制度;

(三)负责落实学校督导组队伍建设工作,协助督导组开展全校教学质量监控、评估和对教师的指导工作;

(四)负责编制教学质量年度报告,为学校制定发展规划,规章制度、推进教学改革、开展教师聘任与考核等工作提供决策依据;

(五)负责教师培养体系建设,组织开展教师师德素养提升、教学能力、科研能力和社会服务能力培训工作;

(六)负责搭建教师交流平台,为教师提供教学咨询、诊断、辅导及教学资源服务;

(七)负责根据教师专业发展需求和学校工作需要,有针对性地开展新教师、骨干教师、研究生导师等专项培训,帮助教师完善职业生涯规划;

(八)完成上级主管单位和学校交办的其他工作。



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